Monteur Raccordeur Réseaux Télécom - Fibre Optique H/F Iziwork
- Brest - 29
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
À propos de la mission
- Réaliser les travaux de déploiement des réseaux de fibre optique et télécom.
- Effectuer le tirage de câbles en aérien et en souterrain.
- Réaliser les raccordements de câbles fibre optique et cuivre.
- Installer les boîtiers, armoires et équipements de télécommunications.
- Réaliser les soudures de fibre optique et les mesures de contrôle.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les opérations de maintenance.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous possédez une première expérience en tant que monteur raccordeur télécom ou fibre optique.
- Vous maîtrisez le tirage de câbles, le raccordement et les techniques de soudure fibre.
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et de schémas techniques.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
- Les habilitations électriques (H0B0, B1V), l'AIPR ou le CACES Nacelle constituent un véritable atout.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 1327956118
