Solution Recrutement CDI CDD emploi
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Chef d'Équipe - Chantier Génie Civil H/F Solution Recrutement CDI CDD

  • Pamiers - 09
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Ponts, barrages, centrales hydroélectriques... et parfois un peu de café en altitude.

Vous connaissez la différence entre un bon béton et un mauvais béton ?

Vous avez déjà regardé un pont en vous disant : \"ça, je peux le réparer\" ?

Alors on devrait probablement se rencontrer.

Mon client est spécialisée dans la réparation d'ouvrages d'art : ponts, murs de soutènement, centrales hydroélectriques et barrages.

Les chantiers se situent principalement en Ariège, souvent dans de beaux coins de montagne - parfait si vous préférez les sommets aux open spaces.

Nous cherchons aujourd'hui un chef d'équipe (ou futur chef d'équipe) pour encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes sur les chantiers.

Rémunération: entre 15EUR et 19EUR + paniers et trajets

Contrat CDI

Le profil recherché

Vous êtes probablement la bonne personne si :

Vous avez une solide expérience en génie civil / ouvrages d'art

Vous maîtrisez :

le béton et béton projeté-
la maçonnerie de pierre-
les travaux spéciaux de réparationVous avez une vraie culture sécurité.

Vous aimez le travail bien fait (celui qui tient encore dans 50 ans)

La montagne ne vous fait pas peur

Une première expérience comme chef d'équipe est un plus... mais pas obligatoire.

Si vous savez faire parler le béton, comprendre la pierre et respecter les ouvrages d'art, on aimerait beaucoup discuter avec vous.

Contactez moi vite!

Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers

Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive

Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet

Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary

Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret

Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan

Infos complémentaires

Paniers + trajets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature : Dès réception, nous étudions votre profil

  • Sélection : Un consultant vous contacte par téléphone pour échanger sur vos objectifs

  • Entretien : Rencontre avec un consultant en agence/visio pour vous faire des propositions

  • Tests et mises en situation

  • Contrat obtenu : vous recevrez toutes les informations nécessaires

  • Le suivi de l’intégration

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 30470610 1785946044545x257002092187877380

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