Conseiller·e- en Énergie Partagée - Ingénieur·e- Transition Énergétique H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Vitry-le-François - 51
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché-e- au Directeur des Services Techniques (DST), en tant que conseiller-e- d'énergie partagée vous participerez à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique du patrimoine bâti en gestion à la direction des services techniques (intervention sur les bâtiments publics des communes qui composent la CCVCD). Vous serez force de propositions sur les questions d'économie d'énergie, de transition énergétique et de résilience du territoire de la Communauté de Communes (actions de conseils auprès des communes).

Pour cela, en tant qu'ingénieur-e- en charge de l'optimisation des fluides, vous réaliserez les missions suivantes :
- Etablir le diagnostic énergétique du patrimoine bâti et préconiser des solutions adaptées aux potentiels des sites, en réaliser un bilan sur les trois dernières années,
- Piloter les consommations énergétiques à travers un logiciel de management de l'énergie (à finir de paramétrer) et maîtriser la demande énergétique,
- Accompagner la rénovation et l'optimisation d'installations, notamment par les énergies renouvelables :
o Démarche Intracting,
o Autoconsommation collective.
- Conduire des projets respectant des certifications et des labellisations énergétiques et environnementales,
- Réaliser la valorisation des CEE,
- Piloter l'achat des énergies.

En tant que chargé-e- de projets, vous aurez en charge la conduite de différents projets en lien avec la performance énergétique et les fluides. Vous réaliserez les missions suivantes :
- Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment,
- Pilotage du programme,
- Représentation du maître d'ouvrage.

Enfin, vous aurez un rôle d'animation et de sensibilisation des différents acteurs sur les actions permettant d'économiser les fluides.

Le profil recherché

A. Profil général
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou Bac +3 avec des expériences spécifiques,
Expérience appréciée sur un poste similaire

B. Savoir-être
Sens du service public,
Être disponible, autonome, dynamique et réactif,
Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation,
Faire preuve de rigueur,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités à travailler en transversalité et en mode projet,
Bon relationnel.

C. Savoir-faire
Pilotage de projets,
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et des énergies,
Connaissances en maîtrise de l'énergie,
Maîtrise de l'outil informatique,
Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives,
Forte sensibilité aux politiques de développement durable,
Qualité rédactionnelle.

Infos complémentaires

-Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)

Publiée le 06/09/2026 - Réf : O051260526000233

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