Chargé - Chargée d'Affaires BTP en Génie Climatique et Énergétiqu H/F
Lp Talents
- Bruguières - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
LP TALENTS recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les métiers du génie climatique, un Chargé d'Affaires CVC H/F en CDI, basé à Bruguières (31).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous assurez le pilotage complet de vos affaires, de l'étude jusqu'à la réception des travaux.
Vos principales missions :
Chiffrer les nouveaux projets.
Développer et suivre votre portefeuille clients.
Piloter les aspects techniques, administratifs et financiers des affaires.
Coordonner les équipes et le bon déroulement des chantiers.
Garantir la rentabilité, la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires CVC.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Salaire en fonction du profil et compétences
Pourquoi postuler avec LP TALENTS ?
Chez LP TALENTS, nous vous accompagnons tout au long de votre projet professionnel, avec un suivi personnalisé et en toute confidentialité.
Envie de relever un nouveau défi ? Transmettez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 211ZHPK
