Directeur - Directrice H/F Intermarche
- Cugnaux - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Membre du comité de Direction, au sein d'un magasin stratégique de l'enseigne et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 170 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Qualifications
Vous avez déjà exercé à un poste de Direction dans une supermarché ou un hypermarché. Idéalement dans un Intermarché et vous connaissez alors les outils internes.
Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la gestion des rayons traditionnels.
Ou alors, vous avez une expérience significative et pérenne à la direction d'un magasin dans une enseigne comme E.Leclerc, Super U ou Intermarché.
Vous avez une solide connaissance des rayons traditionnels : gestion, coupe et administration du frais emballé point de vente.
Vous avez des connaissances approfondies en management et en droit social et du travail.
A termes, vous serez en mesure de diriger plusieurs points de ventes.
AVANTAGE
Statut cadre en forfait jour.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/09/2026 - Réf : 212DDYZ
