Employé Polyvalent Marchés et Magasin - CDD de Remplacement H/F Mfl Prim

  • Montclar-Lauragais - 31
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Capable de travailler debout

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour congé maternité, MFL Prim, entreprise spécialisée dans la vente de fruits et légumes, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe à compter de septembre 2026.

Le poste sera principalement exercé sur nos différents marchés dans le sud de Toulouse, avec la possibilité de travailler ponctuellement dans notre magasin de Revel ou sur d'autres missions liées à l'activité de l'entreprise.

Vos missions

Votre activité principale consistera à participer à la préparation et à la tenue de nos marchés :

- Préparer et charger les marchandises ainsi que le matériel nécessaire ;
- Participer à l'installation et au démontage des étals ;
- Mettre en place les fruits et légumes de manière attractive ;
- Accueillir, conseiller et servir les clients ;
- Effectuer les encaissements ;
- Assurer le réassort pendant les marchés ;
- Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits ;
- Ranger et nettoyer le matériel ainsi que les véhicules utilisés ;
- Participer au déchargement et au rangement au retour des marchés.

Lorsque les conditions météorologiques ne permettent pas la tenue d'un marché, ou lorsque les besoins de l'activité le nécessitent, vous pourrez également être amené(e) à :

- Renforcer l'équipe de notre magasin situé à Revel ;
- Préparer des commandes ;
- Participer au nettoyage et à l'organisation du dépôt, du magasin, du matériel et des véhicules ;
- Réaliser d'autres tâches en lien avec votre qualification et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

- Souriante, avenante et appréciant le contact avec les clients ;
- Dynamique, ponctuelle et professionnelle ;
- Sérieuse, fiable et volontaire ;
- Polyvalente et capable de s'adapter rapidement ;
- Organisée, autonome et force de proposition ;
- À l'aise avec le travail en équipe ;
- Capable de travailler tôt le matin et en extérieur ;
- Capable de travailler debout et de manutentionner régulièrement des caisses de fruits et légumes.

Une première expérience dans la vente, les marchés, le commerce alimentaire serait appréciée. La motivation, la ponctualité et le savoir-être seront néanmoins les critères les plus importants.

Permis B : obligatoire

Conditions du poste

- Contrat : CDD de remplacement d'une salariée absente pour congé maternité ;
- Prise de poste : septembre 2026 ;
- Durée prévisionnelle : jusqu'en juillet 2027;
- Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé ;
- Rémunération : SMIC;
- Lieux de travail : nos différents marchés, notre dépôt dans le sud Est de Toulouse et ponctuellement notre magasin de Revel ;
- Horaires variables selon les jours de marché et les besoins de l'activité ;
- Travail régulier tôt le matin et le week-end ;
- Planning communiqué à l'avance ;
- Déplacements à prévoir entre les différents lieux d'activité de l'entreprise ;

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 06/09/2026 - Réf : 212CTHR

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