Rubix France emploi
Rubix France recrutement

Assistant Gestion de Stocks H/F Rubix France

  • Ploisy - 02
  • CDD
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Missions :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes logistiques, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Stocks. Véritable acteur de terrain, vous contribuez à la fiabilité des stocks et à l'amélioration des processus logistiques en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'entrepôt. A ce titre, vous aurez la charge de:

  • Participer à la fiabilisation des stocks et au suivi des écarts.

  • Réaliser des contrôles et des analyses sur le terrain.

  • Accompagner les équipes logistiques dans l'application des procédures de gestion des stocks.

  • Contribuer à l'identification et à la mise en oeuvre d'actions correctives.

  • Assurer le suivi des indicateurs liés à la qualité des stocks.

  • Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des stocks.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation Bac +3 en Logistique, Supply Chain ou Gestion des opérations, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement logistique, acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle.

Orienté(e) terrain, vous appréciez le contact avec les équipes opérationnelles et êtes capable de comprendre et d'analyser les flux physiques liés à la réception, au stockage, à la préparation de commandes et à l'expédition. Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent d'assurer un suivi fiable des stocks et d'identifier les écarts ou anomalies.

Organisé(e) et méthodique, vous savez coordonner des actions, gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser vos activités dans un environnement dynamique. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie, vous êtes à l'aise pour accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks. Enfin, votre esprit d'analyse et votre orientation résultats vous permettent d'être force de proposition dans la recherche de solutions opérationnelles.

🚀 Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Ce que nous vous proposons :

  • Intéressement et participation

  • Prime sur objectifs,

  • Mutuelle prise en charge à 85 %,

  • Titres restaurant financés à 60 %

  • Participation aux transports à hauteur de 50 %,

  • Avantages CSE.

  • Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy

  • Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution

🌈 Notre vision de la diversité

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes => Selon le site
  • Flexibilité des horaires => Selon le poste
  • RTT => Selon le poste
  • Télétravail => Selon le poste
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
  • Développement de compétences via Rubix Formation
  • Possibilité d’évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange

  • Candidature envoyée au manager local

  • Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1

  • Entretien physique de validation avec la RRH

  • Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat

  • Parcours d'intégration personnalisé

  • Bienvenue chez Rubix !

Publiée le 06/08/2026 - Réf : teamtailor-8175931-2132909

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