Employé Polyvalent H/F

Citybike France

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rattaché(e) au responsable technique, l'agent polyvalent assure différentes missions liées à la régulation, à la collecte et à la maintenance des vélos du service C.vélo dans l'agglomération clermontoise.e.

Vos missions :
- Assurer la régulation des vélos afin de garantir leur disponibilité dans l'ensemble des stations ;
- Collecter et ramasser les vélos endommagés ;
- Effectuer la maintenance et le nettoyage des stations ;
- Réaliser la maintenance basique et les petites réparations des vélos ;
- Veiller au bon fonctionnement et à la propreté des équipements ;
- Effectuer le port et la manutention de charges pouvant aller jusqu'à 25 kg.

Profil recherché
- Vous êtes manuel(le), polyvalent(e) et aimez le travail de terrain ;
- Vous êtes à l'aise avec les travaux de maintenance et les petites réparations mécaniques ;
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) ;
- Vous êtes titulaire du permis B ;

Une première expérience dans la maintenance, la mécanique, la logistique ou un poste similaire serait appréciée.

Le profil recherché

Experience: 18 Mois

Compétences: Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements,Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de sport

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CJHN

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