Conducteur - Conductrice PL au Départ de Agen H/F
Transpost Ocean
- Agen - 47
- CDD
- 14 jours
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) au départ de AGEN (47) pour effectuer une tournée postale régulière en porteur entre AGEN et CASTELJALOUX.
Permis C, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.
Poste à pourvoir du 10 août au 22 août 2026 en remplacement.
Contrat : CDD 2 semaines / 151H67 (35H)
Rémunération mensuelle brute : entre 1867 € et 1904 €
Avantage : prime trimestrielle de 300 € brut (sous conditions)
Complémentaire santé : prise en charge à 60 % par l'employeur
Fréquence de travail :
Du LUNDI AU VENDREDI : 06h25-09h15 / 13h15-16h50
SAMEDI : 06h25-09h15 / 13h00-15h40
Missions :
- Assurer le transport sécurisé de marchandises lourdes selon les itinéraires planifiés
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité.
- Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis
- Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur
- Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport
Attention cette activité nécessite de la manutention.
Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CPGN
