Conducteur Poids Lourds H/F Iziwork
- Saint-Vigor-d'Ymonville - 76
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Conducteur PL CACES R490 F/H, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer les collectes d'apports volontaires de nos clients collectivités locales et les acheminements vers les exutoires.
- Véhiculer l'image professionnelle de la société.
- Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière.
- Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations à votre N+1.
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel manipulé ainsi qu'à l'entretien des moyens mis à votre disposition.
- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.
Rythme de travail :
- Travail en horaires fractionnés
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,43 € par heure
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Permis C - Poids lourd
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 1327956035
