Agent de Sécurité et d'Accueil H/F
UDAF d'Indre-et-Loire
- Tours - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Responsable de Service « Accueil et Gestion de l'Information » et en collaboration avec l'agent d'accueil et de sécurité actuellement en poste, vous assurez la sécurité des biens et des personnes de l'UDAF d'Indre-et-Loire.
Prise de poste le 21/09/2026 - Contrat à durée déterminée de deux à trois mois dans le cadre d'un remplacement
Pour cela, vous devrez :
- Surveiller les locaux et leurs abords ; rechercher, repérer et signaler les anomalies, les incidents et les dangers
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur de l'association concernant la circulation intérieure et extérieure
- Contrôler l'accès des locaux et assurer l'accueil physique et/ou téléphonique
- Tenter d'apaiser par le dialogue tout comportement agressif
- Porter secours et assistance aux personnes, protéger, alerter, administrer les premiers soins
- Alerter au besoin les services d'ordre public (force de l'ordre, pompiers, SAMU, etc.)
Vous assurerez aussi des missions administratives, en lien avec le Service Gestion de l'Information. Pour cela, vous devrez :
- Traiter quotidiennement les e-mails de la boite e-courrier
- Indexer quotidiennement les documents via le logiciel métier
- Réaliser diverses tâches ponctuelles (ouverture des relevés de comptes, affranchissement du courrier, etc.)
Conditions nécessaires :
- Certificat de Qualification Professionnelle - Agent de Prévention Sécurité fortement apprécié ainsi que la carte professionnelle
- Expérience du secteur médico-social appréciée
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise prises en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 5, grille « Agent technique » coefficient de base 396 ramené au SMIC soit 1 867,02 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 105,02 € bruts + éventuelle reprise de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel,Discrétion,Maîtrise informatique et bureautique,Sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CJKP
