Chauffeur Accompagnateur - Chauffeuse Accompagnatrice de Personne H/F

France Travail

  • Le Neubourg - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Accompagner des enfants en situation de handicap depuis leur domicile ou un point de ralliement jusqu'à leur établissement en suivant une feuille de route.
Faire preuve d'autonomie et de ponctualité est la clef de notre métier !

Prise de poste au plus tôt !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Permis de conduire catégorie B,Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers,Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées,Appliquer les principes d'écoconduite,Assurer la communication avec le centre d'exploitation,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur,Conduire un véhicule routier,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace,Gérer le stress en situation de forte affluence,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule,Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite,Veiller au confort et à la sécurité des passagers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CCFH

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