Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
France Travail
- Saint-Germain-la-Ville - 51
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions :
- Accompagner les personnes âgées de l'établissement dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte ses besoins et son degré d'autonomie dans le respect de la philosophie d'accompagnement mise en oeuvre dans l'établissement.
- Assurer la surveillance de l'état clinique des personnes prises en charges et alerter.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes en respectant leurs souhaits.
- Établir et développer une communication adaptée avec la personne et ses proches.
- Entretenir l'environnement des résidents et les locaux de soins dans le respect des règles d'hygiène propres aux EHPAD en respectant l'espace privatif de chacun.
- Rechercher, traiter et transmettre des informations nécessaires à la continuité des soins sur les supports propres à l'établissement en s'assurant de la qualité et de la pertinence des informations.
- Organiser son travail dans le cadre d'une action pluri-professionnelle et dans le but d'apporter aux résidents un accompagnement bientraitant.
- Mettre en place des activités permettant aux personnes accueillies de valoriser leurs expériences de vie, de maintenir les liens familiaux et sociaux et de faire valoir leur citoyenneté.
- Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue.
- Encadrer et conseiller les agents en formation
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES.
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade.
Période de contrat : 4 mois, temps plein (35h), à pourvoir au 1/9
Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques d'écoute active et de médiation,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CJNL
