Responsable Technique - CDI 100% H/F

Residence Kerampir

L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins, notamment dans le cadre de la préparation à la certification prévue en 2028.

Missions et activités
L'établissement de Kerampir CSMR/EHPAD recrute un Responsable technique logistique(H/F) dans le cadre d'un départ à la retraite. La mission principale du responsable technique et logistique est de :
- Planifier, organiser et piloter les activités dans le domaine de la maintenance générale du bâtiment, tout en animant l'équipe constituée de 1 agent actuellement et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en lien avec le responsable de maintenance régional.
- Gérer les approvisionnements des services, et en lien avec les services régionaux en charge du patrimoine, vous interviendrez sur les périmètres suivants :
- Encadrer et coordonner l'équipe technique
- Piloter et participer à la maintenance tous corps d'état de l'établissement en lien avec l'agent de maintenance du site et les prestataires externes
- Gérer les approvisionnements hebdomadaires des services en produits d'hygiène, incontinence et produits d'entretien
- Suivi des prestataires
- Devis concernant les commandes du service technique, de la maintenance et des travaux
- Participer avec la direction aux projets d'aménagement, de réhabilitation et d'équipement
- Assurer la coordination avec les autres services, dont les services de soin
- Planifier et vérifier la bonne tenue du registre de sécurité, du carnet sanitaire de l'eau, la réalisation des contrôles techniques réglementaires et préparer les visites de contrôle
- Participer au suivi de la vétusté, aux projets d'amélioration et à la construction des budgets liés au périmètre des missions
- Suivi de l'entretien du parc automobile composé actuellement de 4 véhicules
- Participer à la traçabilité des données dans la GMAO et être le garant local de sa bonne utilisation
- Travailler en collaboration avec le service patrimoine régional (travaux, maintenance, économies d'énergie, .)

Formation
- Niveau Bac à Bac +2, expérience en maintenance des bâtiments souhaitée.
Compétences
Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux (se) dans votre travail.
- Maitrise courante des outils de bureautique / appétence pour les outils de gestion dématérialisés (GMAO / GTB / Gestion de stock)
- Bonnes connaissances sur la maintenance bâtiment en ERP
- Connaissances et compétences en second oeuvre et notamment en électricité
- Sens de l'organisation et des priorités
- Bon sens relationnel
- Sens du travail soigné
- Connaissances de base de la réglementation souhaitée ou à prévoir (SSIAP1 / SSIAP2)
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un atout pour ce poste.
Conditions
- A pourvoir dès que possible
- Poste en CDI à temps plein basé sur Bohars
- Poste de Cadre - Travail du Lundi au Vendredi
- Organiser et participer aux astreintes techniques de l'établissement à hauteur de 10 jours par mois incluant 1 week-end
- Salaire mensuel : Niveau 6 - Coefficient 345 de la Convention collective Nationale de travail du personnel des organismes de sécurité sociale - reprise d'ancienneté selon expérience.
Soit un salaire brut mensuel à partir de 2 868 € (sur 14 mois) incluant le SEGUR (sur 12 mois)
+ astreintes
- Prime d'intéressement, avantages sociaux CSE (chèques vacances)
- Mutuelle et prévoyance