Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F
Habitat et Humanisme Sud-Garonne
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la cadre administrative, vous intervenez sur des missions variées : en comptabilité générale et analytique au quotidien, en gestion administrative du personnel régulièrement et en secrétariat et accueil ponctuellement.
Véritable appui au fonctionnement quotidien de l'association, vous contribuez à la bonne organisation des services et au suivi administratif de nos activités.
Missions principales :
Comptabilité générale et analytique
- Assurer la tenue comptable sur le logiciel SAGE 1000 pour l'ensemble du périmètre de l'association (Toulouse, Condom et évolution à venir)
- Effectuer les saisies comptables quotidiennes (factures, règlements, relevés de comptes, caisses, compte-rendu de gestion trimestriel, ...)
- Vérifier les comptes de tiers, lettrer et justifier leurs soldes
- Traiter les comptes-rendus de gestion trimestriels
- Assurer le traitement des dons, adhésions, abandons de frais, loyers, mécénats et reçus fiscaux
- Emettre les factures de l'association
- Participer à la clôture de l'exercice et aux différents contrôles (Commissaire aux comptes, Expert- Comptable, Audits internes)
- Participer à l'évolution des procédures comptables.
Assistance RH et paie
Assister la bénévole en charge du support RH dans la gestion et le suivi administratif du personnel :
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au prestataire, puis contrôler la conformité des bulletins de salaire
- Diffuser les bulletins de salaire dématérialisés
- Transmettre les fichiers de virement de paie à la trésorière
- Traiter les absences et congés sur la plateforme numérique dédiée
- Répondre aux demandes courantes des salariés (congés exceptionnels, fonctionnement des outils RH, etc.)
- Assurer la mise à jour et la maintenance des outils de suivi
- Contrôler le fichier de suivi des horaires et les notes de frais du personnel salarié.
Secrétariat et gestion administrative
- Mettre en validation les factures reçues
- Assurer le suivi administratif des conventions et subventions
- Commander les fournitures administratives
- Suivre différents dossiers administratifs liés au parc de logements.
Accueil
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au siège
- Orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés ;
- Gérer le courrier et les mails génériques de l'association ;
- Suivre les interventions des prestataires liés aux locaux.
Votre profil
- Formation en comptabilité, gestion administrative ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance de SAGE 1000 serait appréciée.
- RQTH BIENVENUE
Avantages : Ordinateur et mobile, carte restaurant. Télétravail possible selon les règles internes.
Conditions
- CDI à plein temps
- Rémunération entre 27,5 et 30K€ selon profil et expérience
- Horaires variables et télétravail possible selon les règles internes.
- Carte restaurant
- Outils mis à disposition : ordinateur portable et téléphone
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste riche et des missions diversifiées
- Une structure porteuse de sens, en plein développement et offrant de l'autonomie
Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation avant le 31 AOUT 2026 (Entretiens prévus entre le 2 et 15 septembre 2026)
A l'attention de ME LECONTE via mail ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Logiciel SAGE 100,Maîtrise des outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Habitat et Humanisme Sud-Garonne
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CLTF