Agent de Picking et Étiquetage - Prêt-À-Porter H/F Job Link
- Gémenos - 13
- Intérim
- 18 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme, un(e) Agent(e) de picking et étiquetage (H/F) sur la commune de Gémenos.
Missions principales
Étiquetage et picking : Prélèvement des articles (picking) et application rigoureuse des étiquettes spécifiques aux produits.
Contrôle qualité des produits : Vérification de la conformité des articles.
Emballage des produits : Respect des procédures de l'entreprise pour plier, emballer et protéger les produits, en utilisant les matériaux adéquats (papier de soie, scotch, cartons, goodies etc.).
Gestion des commandes : Préparation des commandes en fonction des demandes clients.
Rangement des produits : Organisation des articles dans les zones de stockage.
Gestion des retours clients : Traitement des produits retournés dans les délais impartis.
Inventaire annuel.
Informations pratiques
Rythme de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité de renfort le samedi pendant les périodes de forte activité.
Horaires : 9h-17h.
Type de contrat : Intérim longue durée.
Démarrage : Dès que possible.
Rémunération et avantages
Salaire : 12,31 EUR brut/heure pour 35 heures/semaine.
Tickets Restaurant : 8,81 EUR/jour.
Prime objectif : 125 EUR brut (éligible après 4 semaines de travail effectif).
Indemnité de Fin de Mission (IFM) et Indemnité Compensatrice de Période (ICP) : + 20 %.
Le profil recherché
Compétences : Sens du détail et respect des procédures, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches, travail en équipe.
Permis et transport : Permis B obligatoire et véhicule souhaité car très peu de solution de transport.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
L'entreprise
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Infos complémentaires
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 30463070 1TN54068
