Apave emploi
Apave recrutement

Commercial - Diagnostics Immobiliers H/F Apave

  • Île-de-France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


📢 Apave recherche un(e) Commercial(e) - Diagnostics Immobiliers, en CDI pour assurer des missions chez nos clients.


Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basé en Île-de-France, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous accompagnez nos clients du secteur BTP et industriels.

  • Participer activement au développement de l'activité commerciale et à l'atteinte des objectifs fixés.
  • Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients tout en développant le portefeuille existant.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d'assurer un suivi efficace des projets et des besoins clients.
  • Assurer le suivi de l'activité commerciale en renseignant les actions menées et en réalisant un reporting régulier.
  • Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques du marché.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre régional Île-de-France (IDF).

Le profil recherché

Parlons de vous !

👉D'abord, votre cursus :

  • Vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement acquise au sein d'un bureau de contrôle.
  • Vous bénéficiez idéalement d'un portefeuille clients que vous savez développer et fidéliser.


👉 Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

  • Une expérience couvrant plusieurs métiers ou domaines d'activité constitue un véritable atout.
  • Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de conquête, votre autonomie et votre capacité à développer durablement votre activité.
  • Permis B indispensable

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.


🤝 Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule.


⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-CO1

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Publiée le 05/08/2026 - Réf : DIAG IMMO IDF CIAL-21767

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