Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Médecin Gériatre H/F Croix-Rouge française

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

L'établissement recherche pour son service de médecine gériatrique de 62 lits, répartis en deux unités de 31 lits, un(e) Médecin Généraliste / Gériatre F/H/X pour un poste en CDD temps complet à partir d'août 2026.

Missions principales :

Au sein d'une équipe médicale dynamique et accueillante constituée de six médecins, vous assurerez le suivi médical d'un secteur de 12 à 15 patients gériatriques. Sous la Responsabilité du Médecin chef de service, et dans un contexte de prise en charge pluridisciplinaire, vous exercez les missions suivantes :
- Vous accueillez et accompagnez le patient et son entourage,
- A partir d'un examen clinique du patient, vous prescrivez les soins adaptés à sa situation,
- Vous participez à la visite d'étage du service, à la réunion de synthèse hebdomadaire,
- Vous participez au bon fonctionnement de l'équipe médicale du service,
- Vous expliquez au patient et/ou à sa famille les modalités du projet thérapeutique,
- En lien étroit avec le cadre de santé de service vous assurez le suivi médical des patients et du suivi des prescriptions.

Le profil recherché

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Médecine
- Vous êtes inscris à l'ordre des médecins
- Vous avez idéalement une première expérience en gériatrie
- Vous participez aux astreintes de l'établissement (depuis son domicile, un interne étant présent sur site 24/24, 7/7), selon un planning défini

Conditions et avantages :

- Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté intégrale + prime de fin d'année
- Organisation en forfait jours, 203 jours de travail par an pour un temps complet
- Accès aux avantages CSE
- Self pour le personnel sur place
- Comité d'entreprise

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 05/08/2026 - Réf : CRF14627

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