Responsable d'Atelier de Production H/F Elivia
- L'Huisserie - 53
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE D'ATELIER DE PRODUCTION (H/F)
Au sein de notre site de production de plus de 200 collaborateurs, vous prenez la responsabilité de l'atelier de 1ère transformation (porcherie, abattage, traitement carcasses).
Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous êtes en charge de l'organisation et de la supervision du secteur première transformation. Vous pilotez une équipe d'environ 80 opérateurs (salariés, intérimaires, prestataires) et managez 4 chefs d'équipe.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser et planifier l'ensemble de la production et le travail des équipes première transformation,
- Manager et communiquer avec les équipes,
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de la production,
- S'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, et de la protection animale,
- Proposer des actions d'amélioration et de formation interne,
- Communiquer de manière transverse avec tous les autres services de l'entreprise.
Le profil recherché
Votre charisme et votre leadership vous permettent d'accompagner les équipes vers la performance.
Votre management de proximité permet à vos équipes de grandir et s'améliorer quotidiennement.
Vous avez une appétence forte pour le terrain. Vous possédez une vision globale de l'organisation d'un site de production et faites preuve d'initiative, d'autonomie et de dynamisme.
Maîtrise de l'outil informatique exigée (Excel et GPAO).
Notre proposition :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Laval (53)
- Statut cadre au forfait 218 jours
- Salaire fixe : à partir de 39K€ sur 13 mois
- Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
- Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Ref: g8xz4v304j
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Indemnité transport
- Prime d'ancienneté
- Primes liées au poste
- Paniers jours
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Accord télétravail
- CET
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de pré-sélection avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique sur le site avec le manager et l'équipe recrutement
Elivia en images
Publiée le 05/08/2026 - Réf : g8xz4v304j
