Transports Rapides J Besson recrutement

Agent de Quai - Chef d'Équipe H/F Transports Rapides J Besson

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous serez en charge de gérer l'activité de nuit en étroite collaboration avec le Chef d'Équipe de l'agence. Votre rôle principal : encadrer une équipe de manutentionnaires, pour garantir le bon déroulement des opérations.

Voici vos missions clés :

  • Superviser le déchargement et le chargement du fret.
  • Organiser et gérer le tri et le dispatch.
  • Planifier et encadrer l'activité de votre équipe.
  • Assurer le pointage et le rangement sur le quai.
  • Élaborer et suivre les rapports d'arrivages.
  • Gérer les tractions secondaires.

En véritable garant des procédures internes, vous veillerez également à ce que les engagements commerciaux soient respectés, tant vis-à-vis de nos clients que du réseau.

Horaires de travail :

17h15 à 2h (avec 45 min de pause) du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir en CDI

Merci d'envoyer un CV à jour

Mettez toutes les chances de votre coté en répondant à ce pré-entretien vidéo ! : https://jobs.visiotalent.com/p...

Le profil recherché

Vous être rigoureux, dynamique et faite preuve de leadership ? Ce poste est fait pour vous !

Bienvenue chez Transports Rapides J Besson

Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement la messagerie. Elle compte aujourd'hui 17 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.

Les avantages

  • Fiabilité de l’entreprise.
  • Ambiance, esprit d’équipe.
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez trouvé une offre vous correspondant.

  • Vous postulez en nous envoyant un CV à jour et si possible une lettre de motivation.

  • Nous étudions votre candidature avec attention.

  • Si elle n’est pas retenue, vous recevrez un email pour vous informer.

  • Votre candidature est retenue, nous faisons connaissance par téléphone.

  • A la suite de cet échange, si nous nous plaisons mutuellement, un entretien physique.

  • Si cet entretien est positif pour nous deux, une journée découverte est organisée.

  • Afin que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

  • Si à la suite de cette étape, tous les feux sont aux verts.

  • Nous décidons ensemble de la date de votre intégration.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : f276a874-456d-46ee-81a0-d0f47fb99e30

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