Gestionnaire Stock - Ordonnanceur - Flux Expédition CDD H/F D'Aucy

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement-Ordonnancement Flux Aval,
En tant que véritable pivot entre la planification et l'exécution terrain, vous garantissez l'équilibre entre nos impératifs commerciaux, les capacités techniques et la satisfaction client.Vos missions principales :
Planification et Ordonnancement : Vous analysez le plan de charge, établissez les plannings de conditionnement par ligne et ajustez les priorités en temps réel face aux aléas de production.
Gestion des Flux Logistiques : Vous pilotez la réception, l'expédition et la préparation des commandes. Vous assurez la fiabilité des données dans notre SI (stocks, traçabilité, mouvements).
Gestion des Stocks : Vous gérez administrativement les stocks (produits finis, emballages, supports) et coordonnez les inventaires (généraux et tournants).
Management & QHSE : Vous animez l'équipe des caristes, communiquez les consignes opérationnelles et veillez au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité sur le site.
Amélioration Continue : Vous analysez les dysfonctionnements logistiques et mettez en place des actions correctives pour optimiser nos processus.

Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez anticiper les aléas de production tout en garantissant une fiabilité irréprochable des données de stock.
Votre aisance relationnelle vous permet d'animer efficacement l'équipe des caristes dans le respect strict des exigences QHSE. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, indispensable pour optimiser nos processus et mener des actions d'amélioration continue.
En cohérence avec nos valeurs coopératives, vous agissez au quotidien avec responsabilité, solidarité, équité et transparence. »

Ce poste basé à Saint-Thurien, à seulement 15 minutes de Quimperlé, propose des horaires de journée ainsi qu'un restaurant d'entreprise directement sur site.
Ce poste, basé sur un contrat de 35 heures annualisées avec 22 jours de RTT, propose une rémunération annuelle brute à partir de 26000 à 28600 €, 13ème mois inclus. Cette offre est complétée par une prime sur objectifs, un compte épargne temps (CET), une mutuelle cofinancée par l'entreprise, ainsi que les avantages du CSE, incluant notamment des chèques vacances. »
Si cette opportunité vous intéresse, vous pouvez postuler en transmettant votre CV et votre lettre de motivation sur le portail RH avec la référence 26ELL045, ou directement auprès du service Ressources Humaines du site.