Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarche Noyelles Sous Lens - Contrat d'Apprentissage Receptionnaire H/F Groupement Mousquetaires

  • Noyelles-sous-Lens - 62
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, au fur et à mesure de votre développement et de votre formation, vous aurez en charge:

  • Déchargement et tri : Réceptionner les camions des fournisseurs, décharger les palettes et vérifier leur état (colis abîmés ou manquants)
  • Contrôle de conformité : Comparer la marchandise livrée avec le bon de livraison et la commande d'achat (quantité, qualité, références).
  • Gestion administrative : Signaler les litiges en cas de problème et enregistrer les entrées de stock dans l'outil informatique de l'entreprise.
  • Stockage : Transférer les produits vers les rayonnages ou les zones de préparation à l'aide d'engins de manutention.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Nous recherchons un candidat avec les compétences et les qualités suivantes:

  • Savoir-faire : Utiliser des engins de manutention (transpalette, gerbeur)
  • Informatique : Maîtriser des logiciels de gestion de stock et des terminaux de lecture de codes-barres.
  • Qualités personnelles : Être rigoureux, méthodique, organisé et posséder une bonne résistance physique pour les charges lourdes.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : REF60639P

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