LUSTUCRU PREMIUM GROUPE emploi
LUSTUCRU PREMIUM GROUPE recrutement

Technicien Automatisme et IT Industriel H/F LUSTUCRU PREMIUM GROUPE

  • Saint-Genis-Laval - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Chez Lustucru frais, nous sommes le n°1 des pâtes fraîches en France, ça vous épate ?

Avec nos 3 sites de production situés en région lyonnaise, nous préparons, chaque jour, toutes nos pâtes fraîches, pâtes farcies, nos fameux gnocchis à poêler, rolls et star !

En tant que marque préférée des familles, notre mission, c'est de régaler petits et grands et de faire sourire chaque repas.

Avec plus de 500 collaborateurs, nous sommes fiers d'être une entreprise en croissance, fiers de cuisiner nos plats avec des produits responsables qui privilégient les filières courtes et fiers d'être une entreprise qui innove constamment pour proposer des produits faciles à cuisiner et toujours aussi savoureux pour les papilles !



Notre usine de Saint Genis Laval (69), spécialisée dans la production de pâtes fraiches et farcies, recrute son futur Chargé(e) automatisme et IT industriel (H/F).

Rattaché au service Maintenance, vous aurez pour principales missions :

  • Automatisme : Maintenance, diagnostic et optimisation des systèmes automatisés.
  • Suivi GTC (Gestion Technique Centralisée) : Surveillance et amélioration des systèmes GTC pour optimiser la gestion des énergies et des équipements industriels
  • Développement et optimisation GTC : Conception et mise en oeuvre de solutions d'amélioration pour renforcer la performance des outils de supervision, en lien avec le Service Développement Industriel
  • Projets d'amélioration en informatique industrielle : Développement et intégration de solutions innovantes pour moderniser nos équipements et nos process industriels.
  • Support technique et formation : Accompagnement des équipes de maintenance sur les outils automatisés et les systèmes de supervision.
  • Contribuer aux projets de nouveaux équipements industriels
  • Assurer le support et la maintenance du MES, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs
  • Analyser les pannes complexes du process (machines) en appui des techniciens de maintenance
  • Présent sur le terrain, vous avez la capacité d'intervenir en cas de pannes liées à l'automatisme



PROFIL :

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 / +3 minimum dans le domaine de l'automatisme, de la maintenance industrielle et/ou de l'informatique industrielle, vous disposez dans l'idéal d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Pragmatique et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'adaptation, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques.

Compétences en automatisme (Schneider, Siemens, etc.) et en supervision Intouch et Galaxy Aveva.

Connaissances en SAP, Batch, réseaux industriels et machines virtuelles seraient un plus.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant Lustucru frais, nous vous proposons de vivre une aventure pleine de saveurs :
  • Une rémunération annuelle brute à partir de 35 000€
  • De nombreux avantages : prime de fin d'année, prime de vacances, intéressement/participation, compteur RTT, mutuelle
  • Un environnement industriel dynamique et en constante évolution
  • Des projets variés avec de réelles opportunités d'innovation
  • Des responsabilités stimulantes
  • Et pour les plus gourmands : chaque semaine des produits Lustucru à savourer. Parce qu'il nous tient à coeur que nos collaborateurs connaissent nos produits et qu'ils en soient les meilleurs ambassadeurs !


A vos pâtes, prêts, postulez !

Ref : C185O100500

Les avantages

  • Culture d'entreprise inclusive et accueillante
  • Entreprise apprenante grâce à notre école interne
  • Une carrière appétissante
  • Avantages sociaux (mutuelle familiale, kiné, assistante sociale,...)
  • Des produits Lustucru à savourer chaque semaine
  • Charte télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er entretien téléphonique par le RH du site.

  • Un 2nd entretien avec votre manager au sein des locaux

  • Une visite de site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Et c'est tout !

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 100500

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