Couvreur H/F Groupe Bam
- Rennes - Saint-Gilles - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
L'ardoise, le zinc, la tuile - c'est votre terrain. Rejoignez une entreprise qui couvre, charpente et pose depuis plus de 60 ans en Bretagne, et prenez la tête d'une équipe sur des chantiers variés autour de Saint-Gilles.
Rattaché(e) à votre chef d'équipe/chef de chantier et à votre conducteur de travaux, vous évoluerez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation pour des promoteurs, des collectivité ou des particuliers. Jarnot intervient sur la Bretagne et les départements limitrophes.
Plus précisément, tes missions seront celles-ci :
- Monter les échafaudages et installer les dispositifs de sécurité
- Déposer les anciennes couvertures et préparer les supports
- Poser les matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX
- Installer les accessoires de toiture : gouttières, chêneaux, tuyaux de descente
- Poser les châssis de toit et les éléments d'aération
- Mettre en oeuvre l'isolation sous toiture
- Contrôler la bonne exécution et l'étanchéité des ouvrages
Vous êtes garant(e) de la qualité de l'ouvrage et du respect des consignes de sécurité sur le chantier.
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en couverture et vous êtes à l'aise sur tous types de toitures ? Vous appréciez la diversité des chantiers et avez le goût du travail soigné, y compris sur des bâtiments de caractère ? Alors Jarnot est fait pour vous.
Ce qu'on recherche avant tout :
- Une formation CAP/BEP Couverture ou équivalent, avec une expérience terrain de 3 à 5 ans minimum
- La maîtrise des techniques de couverture multi-matériaux : ardoise, zinc, tuiles, PLX
- L'autonomie dans la lecture de plans et la gestion des tâches
- Le sens des responsabilités et le respect absolu des consignes de sécurité en hauteur
Confirmé(e) ? On vous reconnaît et on vous fait confiance dès le premier jour.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Jarnot s'engage à étudier toute candidature avec la même attention, quels que soient les besoins d'adaptation.
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
- CDI - statut ouvrier, 39h
- Rémunération : selon profil et expérience
- Titres restaurant
- Indemnités de trajet
- Prime d'intéressement annuelle
- EPI
Notre processus de recrutement :
- Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l'un de nos chargés de recrutement
- Un entretien en présentiel avec la direction technique
- Une visite des locaux et présentation aux équipes avant la prise de poste
- Un parcours d'intégration sur-mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l'un de nos chargés de recrutement
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Un entretien en présentiel avec votre futur manager et mise en situation selon le poste
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Un entretien en présentiel avec un membre du Comité de Direction Générale (selon le poste)
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Une visite des locaux et présentation aux équipes avant la prise de poste
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Un parcours d'intégration sur-mesure
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Groupe Bam en images
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 4254044/29838602 C/35S
