Groupe Qérys emploi
Groupe Qérys recrutement

Responsable de Secteur H/F Groupe Qérys

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail complet
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?
En tant que Responsable de Secteur (H/F), vous rejoignez une équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients (GSA, GSB, MSB, négoces...) et participer au développement du portefeuille qui vous sera confié.

Quel sera votre quotidien ?
Vous aurez pour objectif de prendre en charge et de faire évoluer la clientèle de votre secteur, secteur qui couvre les départements : Gironde (33), Charente (16), Charente-Maritime (17) et Lot et Garonne (47).

Par le biais de la prospection et d'un suivi régulier, vous assurez la conquête de nouveaux clients et le développement du C.A. des clients existants. Vous appliquez la stratégie commerciale du groupe, relayez les actions promotionnelles et faites remonter les informations terrain à l'équipe.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...

  • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

  • Une Mutuelle prise en charge à 100% par le groupe

  • Un intéressement

  • Prévoyance

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Temps de travail hebdomadaire : 39H00 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Salaire : 2 500€ brut/mois en fixe + variable + carte affaires

Localisation du poste : Secteur composé des départements : Gironde (33), Charente (16), Charente -maritime (17) et Lot et Garonne (47).

Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence + télépéage), téléphone et ordinateur portable. Des nuitées à l'extérieur de votre domicile sont à prévoir chaque semaine (prises en charge intégralement par la société).

Dès l'intégration, une semaine de formation au siège et un accompagnement terrain sont prévus.

Le profil recherché

Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de commercial itinérant/responsable de secteur dans l'univers du bricolage. Une expérience dans le commerce auprès de réseaux de distribution (type GSA, GSB, MSB ou négoce) sera un atout pour ce poste.

Vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre sens du commerce et votre bon relationnel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Déroulement des entretiens

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement

  • Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)

  • Echange avec Nizar, Directeur de Bricodeal.

Si vous êtes retenu(e), Bienvenue au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez maintenant !

Les avantages

  • Un Parcours d’intégration adapté au métier
  • Politique de mobilité interne
  • 32 Jours de congés payés : 5 semaines + 7 jours
  • Dont un Journée de solidarité offerte
  • Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur
  • Des tarifs collaborateurs sur les produits vendus par le groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Lecture détaillée du CV et lettre de motivation

  • Entretien téléphonique avec le/les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou face à face selon les possibilités des candidats

  • Dernier entretien avec le manager, avec des tests complémentaires

  • Vous êtes informé par téléphone et/ou mail de la décision d'embauche

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 2700574

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