Responsable d'Affaires Télécom H/F Eiffage Energie Systèmes
- Lempdes - 63
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Vos missions
Rejoignez ACCESS GROUP, le pôle numérique d'Eiffage Énergie Systèmes en région Centre-Est.
Avec 250 collaborateurs et 50 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises clés : l'ingénierie informatique, l'ingénierie hébergement (cloud) et l'ingénierie des communications.
Envie de participer à cette aventure ? Tout commence ici.
Notre filiale experte en télécommunication RESINTEL, conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du Courant Faible - Téléphonie - Réseau informatique. Présente sur l'ensemble du territoire et dans des secteurs variés - santé, industrie, infrastructures et réseaux - l'entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.
Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.
Envie de participer à cette aventure ? Tout commence ici.
Dans le cadre du développement de nos activités, notre filiale RESINTEL basée à Lempdes (63) recrute un responsable d'affaires sur des projets télécoms et courant faible en CDI.
En tant que Responsable d'Affaires CFA, vos responsabilités seront les suivantes :
Pilotage global des affaires
Piloter et conduire une ou plusieurs affaires CFA de A à Z : prospection, offre, réalisation et réception.
Garantir la performance technique, financière et commerciale des projets.
Développement commercial
Identifier et développer les opportunités sur le marché télécoms et courant faible : bureaux, établissements publics, santé, enseignement, ERP...
Répondre aux appels d'offres : chiffrage CFA, solutions techniques, variantes, négociation.
Gestion contractuelle & financière
Définir le budget, le planning, les objectifs de marge et en assurer le suivi.
Analyser les indicateurs, piloter les coûts, maîtriser les écarts, réaliser les reportings.
Coordination des équipes
Organiser et coordonner les équipes internes (bureau d'études, travaux, maintenance).
Piloter les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs).
Qualité - Sécurité - Environnement
Garantir le respect des engagements contractuels : qualité, coûts, délais.
Faire respecter les règles de sécurité et les exigences réglementaires des installations tertiaires.
Management
Manager les équipes dédiées à l'affaire : répartition des missions, suivi des performances, accompagnement au quotidien.
Contribuer au développement des compétences (évaluations, montée en compétences, formation).
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (ingénieur ou Master) dans le domaine des Courants faibles - Téléphonie - Réseau informatique ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative deminimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire : responsable d'affaires, chargé d'affaires, chef de projet tertiaire (CFO/CFA).
Compétences:
Solide sens commercial, capacité à argumenter, négocier et fidéliser un portefeuille.
Compétences en gestion financière : budget, marge, indicateurs, analyse de risques.
Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner l'ensemble des acteurs.
Qualités personnelles
Leadership, esprit d'équipe et d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, capacité à anticiper, décider et prioriser.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Le poste
Poste à pourvoir à Lempdes (63)
CDI
Statut Cadre
Véhicule attribué
Salairefixe + variable selon objectifs
Convention collective nationale de la métallurgie IDCC 3248
Les +
Parcours d'intégration complet au sein de la société
Mutuelle d'entreprise
Actionnariat Eiffage
Intéressement
Carte restaurant
Plan d'épargne retraite collectif
Nouveaux bureaux modernes pour l'ensemble de nos implantations
Formations régulières
Des collègues en or
Accompagnement et transfert de compétences
Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatif
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 05/09/2026 - Réf : JR2026-4298