Électromécanicien Posté 2x8 - CDI H/F Riva Group
- Montereau-Fault-Yonne - 77
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons : Électromécanicien Niveau 1 posté (2x8) H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité. Véritable partenaire des équipes de production, vous participez également à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation des performances du site.
Maintenance & dépannage
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements du secteur.
- Assurer les interventions de dépannage et de maintenance corrective.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes des défaillances.
- Procéder aux essais de fonctionnement et aux contrôles nécessaires après intervention.
- Assurer la mise en service et le redémarrage des équipements après travaux.
- Participer à l'amélioration de la fiabilité des installations.
Travaux neufs & amélioration continue
- Réaliser les modifications techniques des équipements et installations.
- Participer aux travaux neufs et aux projets d'amélioration des outils de production.
- Contribuer à la mise en conformité des équipements et installations.
- Participer à la mise à jour des plans et dossiers techniques des installations.
- Proposer des solutions visant à améliorer les performances et la maintenabilité des équipements.
Sécurité & conformité
- Respecter l'ensemble des procédures et consignes de sécurité liées aux interventions.
- Appliquer les règles de consignation, condamnation, autorisation de travail et analyse des risques.
- Veiller à sa sécurité ainsi qu'à celle des collaborateurs intervenant sur les installations.
- Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes ou les biens et alerter immédiatement sa hiérarchie.
- Garantir la propreté et le rangement des zones de travail après intervention.
Gestion des interventions & suivi technique
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer leur traçabilité.
- Tenir à jour les dossiers techniques des équipements.
- Utiliser la GMAO pour le suivi des opérations de maintenance.
- Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à la réalisation des interventions.
- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions sur site.
Travail en équipe & continuité de service
- Collaborer quotidiennement avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des installations.
- Apporter un soutien aux équipes postées lorsque la situation l'exige.
- Participer aux réunions quotidiennes de prise de poste et aux réunions mensuelles du service.
- Assurer les astreintes selon le planning défini par le service maintenance.
- Participer aux opérations de démarrage et d'arrêt des installations.
Le profil recherché
- Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8), du lundi au vendredi.
- Formation Bac Professionnel Maintenance Industrielle, MELEC, MSPC, BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Première expérience en maintenance industrielle appréciée.
- Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et équipements industriels.
- Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées.
- Lecture et compréhension des plans mécaniques et schémas électriques.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions industrielles.
- Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de GMAO.
- Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
- Disponibilité pour participer aux astreintes du service.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
Avantages : 13ème mois, primes de poste, intéressement selon accord en vigueur, prise en charge transport, mutuelle, Plan Épargne Groupe, CSE, RTT, parcours d'intégration et de formation, mobilité interne au sein du Groupe, Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental, le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration, le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, une communication fluide et des objectifs communs, un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, un restaurant d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature
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Entretien avec les équipes RH / opérationnelles (téléphonique puis physique)
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Visite du site (selon poste)
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Proposition salariale
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Publiée le 05/08/2026 - Réf : 4253327/29833919 LP2C/77M
