Alternance Chargé·e de Mission Projets Carbone Forestiers Junior H/F

Apecita

Missions :
Vous échangerez avec des propriétaires, gestionnaires et experts forestiers, partenaires techniques, financeurs, clients, auditeurs et administrations. Après une phase d'accompagnement sur les méthodes et outils internes, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille adapté à votre expérience.

• Sourcer et qualifier des projets forestiers avec nos partenaires.
• Évaluer leur faisabilité technique, sylvicole et foncière.
• Participer au montage des dossiers Label Bas-Carbone.
• Réaliser les visites terrain et contrôler les données.
• Suivre les travaux forestiers et leur conformité.
• Préparer les audits et assurer la traçabilité des projets.
• Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes.
• Mettre à jour les outils de suivi et réaliser les reportings.
• Contribuer aux offres commerciales et aux supports projets.
• Assurer une veille technique et améliorer les méthodes internes.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, engagée et exigeante sur la qualité technique. Le poste prévoit une montée en compétence rapide, accompagnée par le responsable de portefeuille, sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet.

Au sein du service Production, vous travaillerez sous la responsabilité de Clément Garin, Responsable de portefeuille de projets français, aux côtés de chargés de mission expérimentés.

Profil souhaité

Vous êtes en dernière année de formation ou récemment diplômé(e) d'un Bac +3 ou Bac +5 avec une spécialisation forestière : technicien ou ingénieur forestier, ingénieur agronome spécialisé en forêt, master en sciences forestières, gestion des écosystèmes forestiers, sylviculture ou équivalent.

• Bonnes bases en sylviculture, écologie forestière, diagnostic de peuplements, dendrométrie et filière forêt-bois.
• Capacité à exploiter des documents et données forestières : gestion durable, cadastre, cartographie, tables de production, arrêtés MFR, données IGN et relevés terrain.
• Rigueur scientifique, administrative et documentaire ; capacité à contrôler les données et produire des livrables fiables.
• Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction en français ; sens du détail et orthographe solide.
• Organisation, suivi simultané de plusieurs dossiers et anticipation des échéances techniques et administratives.
• Goût du terrain, aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés.
• Curiosité, esprit critique, autonomie progressive et capacité à proposer des solutions.
• Pack Office maîtrisé ; QGIS, Géoportail et outils de gestion de projet appréciés. Anglais professionnel apprécié. Permis B requis.

Conditions

Contrat : stage de fin d'étude, alternance ou contrat de professionnalisation de 12 à 24 mois.

Objectif d'embauche en CDI. CDI immédiat possible pour un profil junior disponible.

Temps de travail : temps plein.

Localisation : Rennes, avec déplacements réguliers sur le terrain en France.

Démarrage : dès que possible ou en septembre/octobre 2026.

Avantages : Carte Swile, remboursement à 50 % des trajets domicile-travail, Plan d'Épargne Entreprise et travail hybride selon la politique interne, télétravail accepté.

Cette offre vous intéresse?

Offre en ligne jusqu'au 04/09/2026.

Envoi LM et CV en cliquant sur postuler.