Chef de Chantier Electricité Industrielle H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez SOTEB et participez activement à son développement !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de chantier F/H pour accompagner nos clients industrielsVous serez responsable de la gestion des équipes en charge de l'installation d'équipements électriques pour nos clients industriels, situés dans le département de l'Ain. Vous interviendrez sur des chantiers de courants forts et faibles.
Dans le strict respect des normes de sécurité en vigueur, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer une équipe de monteurs et câbleurs électriciens, pouvant aller jusqu'à 15 personnes.- Coordonner les interventions d'éventuels prestataires extérieurs.- Animer les réunions de chantier.- Préparer le chantier en collaboration avec l'intendant (ressources humaines et matérielles).- Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect du planning établi avec le chargé d'affaires.- Gérer la base vie du chantier.- Valider, en lien avec le chargé d'affaires, les éventuels travaux supplémentaires avec le client.- Promouvoir et faire respecter les consignes de sécurité de SOTEB et du client.- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise avec les installations en HT/BT, les courants faibles, et vous avez quelques bases en automatisme. Sur le terrain, vous savez gérer les imprévus, motiver une équipe et garder le contact avec les clients.
Proactif(ve), sérieux(se), avec un bon relationnel, vous aimez quand le travail est bien fait et que le client est satisfait. Vous savez aussifaire preuve de bon sens commercial.
Ce qu'on vous propose :
Un CDI basé à notre agence de Bourg-en-Bresse (01), avec des déplacements possibles dans les environs.Vous travaillerez 39h par semaine (avec RTT), dans une entreprise qui sait reconnaître l'implication.Côté rémunération : une partie fixe + une part variable + des avantages comme le compte outillage, les paniers repas, les frais de déplacement, le CSE, la mutuelle et la prévoyance
Les avantages
- Des projets techniques et challengeants
- Des perspectives d’évolution et de promotion interne
- Un management de proximité
- Des espaces de travail agréables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
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Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH
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Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes
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Process de décision optimisé et efficace
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GERARD PERRIER INDUSTRIE en images
La carte
18 Rue du Peloux
01000 Bourg-en-Bresse
Publiée le 05/09/2026 - Réf : so01cheftrim4
