Collaborateur Assistant du Délégué H/F Service Public
- Ille-et-Vilaine - 35
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La Délégation est constituée de 4 pôles fonctionnels, chacun composé d'un AFIPA et d'un cadre A:
- un pôle transverse incluant un secteur Maîtrise d'activité (hors contrôle de gestion) et un secteur Ressources,
- deux pôles métier gestion fiscale,
- un pôle métier gestion publique.
L'assistant.e chargé.e de la coordination et de l'appui aux missions participe en transversalité au suivi d'activité des missions au travers de la confection et l'exploitation des données métier et transverses. En appui du contrôleur de gestion et des pôles métier, il participe aux travaux de gestion des dialogues de performance des directions et veille au cadencement des opérations. Il contribue à la bonne circulation de l'information entre le réseau et la direction générale en prenant en charge des enquêtes interrégionales et/ou en participant à des groupes de travail. Il intervient également dans l'élaboration de différents bilans annuels métier ou RH.
L'assistant assure la suppléance du secrétariat du délégué. Il apporte ponctuellement son concours en matière d'appui logistique des réunions et des travaux de gestion d'actes administratifs en matière RH.
Le profil recherché
Savoir-être:
- sens affirmé du relationnel en interne et en externe et de la communication;
- goût du travail en commun au sein d'une équipe resserrée (partage de l'information, ouverture d'esprit, attention portée aux liaisons...);
- sens de l'organisation et de la méthode
Savoir-faire:
- esprit d'analyse et de synthèse;
- bonne maîtrise des outils de bureautique
Compétences requises:
- capacités avérées d'adaptation,
Bienvenue chez Service Public
La délégation Centre-Ouest est composée de 16 collaborateurs et couvre un périmètre géographique étendu à trois régions (Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire), ce qui représente 15 directions territoriales de différentes catégories et 3 directions spécialisées (DIRCOFI, DiSI, DSFiPE).
Le Délégué est le représentant local de la Directrice générale. Il est un intermédiaire fonctionnel, positionné en interface entre l'administration centrale et les responsables territoriaux dans les domaines métiers et transverses.
D'une manière générale, le Délégué s'assure que les orientations de la DG sont correctement appliquées et contribue à veiller au bon fonctionnement des missions ou de la mise en oeuvre de réformes particulières.
Le Délégué contribue à la définition des axes stratégiques de la DGFiP, de son organisation, de son fonctionnement et des procédures, afin de prévenir et d'anticiper les évolutions dans l'ensemble des missions. En sa qualité de Délégué référent, il suit plus particulièrement les domaines des Ressources humaines, du Secteur Public Local, des Systèmes de l'Information et du Service des Retraites de l'État. A ce titre, il est saisi pour avis sur les projets de notes ou d'évolution.
Il participe au dispositif de pilotage de la performance et assure le rôle de relais local de la politique nationale d'audit et de maîtrise des risques. Le délégué est également acteur du dispositif d'information et de la politique managériale des cadres.
Publiée le 05/09/2026 - Réf : MEF_2026-32240