Mécanicien TP H/F

TPFC

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuits hydrauliques,Maintenance préventive d'engins,Pneumatique,Remplacement de pièces usées,Réparation de systèmes de transmission,Techniques de soudure,Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais,Agir pour se prémunir ou écarter les autres d'un danger imminent et prévenir sa hiérarchie,Commander les fournitures nécessaires à la maintenance des engins, en échangeant avec son manager, pour garantir le démarrage des opérations de maintenance dans les délais prévus,Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée,Ecouter et questionner les conducteurs et les pilotes d'engins afin d'identifier les anomalies perçues,Procéder aux actions de consignation nécessaires et aménager son poste de travail pour intervenir en sécurité,Réaliser les essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements,Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements,Réaliser un dépannage sur site ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, etc.),Repérer la cause de la panne ou du dysfonctionnement et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer,Respecter les normes de sécurité lors des interventions,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Savoir expliquer une panne et se faire assister à distance (par un expert ou le constructeur),Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement,Tenir à jour le carnet d'entretien en remplissant les fiches d'intervention journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.