Infirmier Diplômé d'État - Intérim en EHPAD H/F Vitalis Médical

Rejoignez une résidence médicalisée engagée auprès des personnes âgées

Vitalis Médical Toulouse recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour effectuer des missions en intérim dans un EHPAD implanté à Grenade.

Cet établissement accueille plus de 160 résidents dans un environnement pensé pour leur sécurité, leur confort et leur qualité de vie. Afin de répondre aux besoins de chacun, la résidence dispose de plusieurs espaces de vie spécialisés, dont une unité sécurisée pour les personnes atteintes de troubles neurocognitifs ainsi qu'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous évoluerez au sein d'une structure où l'accompagnement individualisé, le respect de la personne et la qualité des soins constituent les priorités des équipes.

Une organisation tournée vers le bien-être des résidents

Chaque prise en charge est construite selon les capacités, les habitudes de vie et l'état de santé de la personne accueillie.

L'établissement accompagne des profils variés :

- personnes âgées autonomes ;
- résidents dépendants ;
- personnes atteintes de maladies chroniques ;
- résidents nécessitant une surveillance infirmière quotidienne ;
- personnes présentant des troubles de la mémoire ;
- résidents accueillis en unité protégée ;
- bénéficiaires des activités thérapeutiques du PASA.

Cette diversité permet aux équipes de développer une véritable expertise dans l'accompagnement gériatrique.

Des équipes investies au quotidien

L'établissement favorise une approche bienveillante où chaque professionnel participe activement au maintien de la qualité de vie des résidents.

Les pratiques reposent notamment sur :

- une écoute attentive des personnes accueillies ;
- le respect de leur dignité et de leurs choix ;
- la sécurisation des parcours de soins ;
- la prévention de la perte d'autonomie ;
- la participation des familles lorsque cela est souhaité ;
- une amélioration permanente des pratiques professionnelles.

Un environnement favorisant l'exercice de votre métier

Afin de garantir des conditions de travail agréables, la résidence met à disposition des équipes différents équipements et espaces fonctionnels :

- unités de vie adaptées ;
- unité Alzheimer sécurisée ;
- PASA ;
- espaces verts accessibles ;
- patios aménagés ;
- salon de coiffure ;
- cuisine centrale ;
- lingerie intégrée ;
- vestiaires ;
- salle de pause ;
- parking réservé au personnel.

Des déplacements réguliers vers le centre-ville sont également organisés pour les résidents grâce à une navette dédiée.

Une équipe pluridisciplinaire à vos côtés

Vous collaborerez avec différents professionnels mobilisés autour d'un objectif commun : assurer une prise en charge globale et personnalisée.

Vous travaillerez notamment avec :

- le médecin de l'établissement ;
- l'infirmière coordinatrice ;
- les cadres de santé ;
- les infirmiers ;
- les aides-soignants ;
- la psychologue ;
- la diététicienne ;
- les équipes hôtelières ;
- les services administratifs ;
- les agents techniques ;
- les animateurs.

La communication entre les différents intervenants favorise la continuité et la qualité des soins.

Une attention particulière portée à la prévention

Les actions menées quotidiennement visent à préserver les capacités physiques et cognitives des résidents.

Les équipes interviennent notamment sur :

- la prévention des chutes ;
- le suivi nutritionnel ;
- la prévention des escarres ;
- la prise en charge de la douleur ;
- le maintien de la mobilité ;
- les activités de stimulation cognitive ;
- l'accompagnement des maladies neuro-évolutives ;
- le maintien des relations sociales.

Chaque accompagnement est régulièrement réévalué afin de répondre à l'évolution des besoins.

Une résidence où la vie continue

L'animation occupe une place importante dans le quotidien des résidents grâce à une programmation variée :

- ateliers artistiques ;
- activités physiques adaptées ;
- séances musicales ;
- jeux de réflexion ;
- jardin thérapeutique ;
- fêtes et événements ;
- sorties extérieures ;
- ateliers mémoire ;
- rencontres conviviales ;
- animations saisonnières.

Ces moments favorisent le maintien des capacités, le lien social et le bien-être.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

En intégrant cet établissement, vous bénéficierez :

- d'un planning adaptable à vos disponibilités ;
- d'un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
- d'une organisation de travail structurée ;
- d'une équipe expérimentée et solidaire ;
- d'un environnement agréable et verdoyant ;
- d'une diversité de situations de soins enrichissantes ;
- d'une expérience valorisante en gériatrie.

Conditions proposées

- Salaire horaire brut compris entre 14,48 € et 24,42 €, selon votre ancienneté.
- Prime Ségur.
- Rémunération majorée les dimanches et jours fériés.
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP).
- Indemnité de Fin de Mission (IFM).

L'accompagnement Vitalis Médical Toulouse

Chez Vitalis Médical Toulouse, nous privilégions une relation de proximité avec chacun de nos professionnels.

Notre équipe - Olivia, Gabie, Yolann et Anthony - vous conseille dans votre recherche de missions, vous accompagne dans vos démarches et reste disponible tout au long de votre collaboration.

Notre objectif est de vous proposer des opportunités correspondant à vos compétences, à vos envies d'évolution et à votre rythme de travail.

Vos missions

Assurer le suivi quotidien des résidents en évaluant leur état de santé et en adaptant les soins à leurs besoins.

Mettre en oeuvre les prescriptions médicales tout en respectant les protocoles et les bonnes pratiques de l'établissement.

Réaliser les actes infirmiers nécessaires dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins.

Préparer, distribuer et surveiller l'administration des traitements médicamenteux en garantissant leur traçabilité.

Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des plans de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la continuité des prises en charge grâce à des transmissions écrites et orales précises.

Détecter toute évolution de l'état de santé des résidents et alerter les professionnels concernés lorsque cela est nécessaire.

Participer à la prévention des risques liés au vieillissement, notamment les chutes, les escarres, la dénutrition et la perte d'autonomie.

Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées tout au long de leur séjour.

Évaluer la douleur, mettre en place les mesures adaptées et assurer leur suivi.

Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants afin de garantir une prise en charge globale et coordonnée.

Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Pré-requis

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes âgées au sein d'un établissement médico-social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à établir une relation de confiance avec les résidents ainsi que leur entourage.

Vous exercez votre profession avec sérieux, autonomie et professionnalisme, tout en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques de soins.

Votre capacité d'organisation vous permet de gérer efficacement les différentes situations rencontrées et de répondre aux priorités avec réactivité.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans le parcours de soins des résidents.

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'observer l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées et d'adapter votre prise en charge en conséquence.

Vous accordez une importance particulière à la bientraitance, au respect de la dignité, au confort et au maintien de l'autonomie des résidents.

Une expérience auprès d'un public gériatrique constitue un atout, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s motivé(e)s, désireux(ses) de développer leurs compétences en EHPAD, seront également étudiées avec attention.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 14.48 € - 24.42 € par heure