Educateur·trice de Jeunes Enfants - Mairie de Blanquefort H/F

Communes

Et si vous rejoigniez une équipe qui place l'enfant, les familles... et les professionnels au coeur de son projet ?

À Blanquefort, nous sommes convaincus qu'un enfant s'épanouit lorsqu'il évolue dans un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de son rythme. C'est pourquoi notre service Petite Enfance et Parentalité développe un projet éducatif ambitieux, fondé sur la sécurité affective et physique, la liberté de mouvement, l'éveil culturel, la découverte de la nature et une véritable place accordée aux parents.

Lectures à la médiathèque, médiation animale, éveil corporel, promenades, projets intergénérationnels, journées dédiées à la petite enfance et à la parentalité... Ici, les idées prennent vie grâce à une équipe engagée qui construit les projets ensemble.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Éducateur.trice de Jeunes Enfants pour rejoindre cette dynamique collective.

Votre rôle :

En collaboration avec la Responsable de la structure, la seconde EJE de terrain et l'ensemble de l'équipe, vous êtes un véritable moteur de la réflexion pédagogique.

Au quotidien, vous :

- Accompagnez l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évolution du projet d'établissement en associant l'ensemble des professionnels ;
- Impulsez une dynamique de projets innovants au service des enfants et de leurs familles ;
- Accompagnez les équipes dans leurs pratiques : aménagement des espaces, choix du matériel, réflexion pédagogique et observation des enfants ;
- Intervenez auprès d'un enfant ou d'un groupe d'enfants à différents moments de la journée afin de soutenir leur développement, leur autonomie, leur curiosité et leur bien-être ;
- Participez aux réunions de direction et aux projets transversaux menés à l'échelle de la ville ;
- Contribuez aux actions de soutien à la parentalité et à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Ce qui fait la différence à Blanquefort :

Parce que prendre soin des enfants passe aussi par le bien-être des professionnels, nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail.

Vous bénéficierez notamment de :

- Trois journées pédagogiques chaque année pour réfléchir ensemble à nos pratiques ;
- Un accompagnement à la formation et au développement des compétences ;
- L'appui d'une psychologue clinicienne, danseuse, chorégraphe et formatrice ;
- La présence d'une Infirmière Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI) quatre jours par semaine ;
- Un management participatif favorisant l'intelligence collective, la coopération et l'expérimentation.