Assistant Administratif et Accueil H/F
Lgm/
- Marville - 55
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons notre futur Assistant administratif et accueil (H/F) : Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement et vous travaillerez en lien avec les différents services du site, les clients et les fournisseurs.
Votre rôle:
- Assurer l'accueil et orienter les visiteurs dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise,
- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, puis les transmettre aux services concernés.
- Effectuer des tâches administratives diverses (saisie, mise à jour de fichiers, etc.).
Profil recherché
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :
- Idéalement diplômé d'un baccalauréat professionnel gestion/administration ou équivalent.
- Polyvalent, ponctuel et autonome.
- Dynamique, avec un excellent sens du service et un bon relationnel.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Qualités attendues :
- Discrétion et professionnalisme.
- Adaptabilité et réactivité.
- Bonne expression écrite et orale.
- Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Rédaction d'écrits professionnels,Gestion des emails,Techniques de gestion administrative,Accueillir, orienter, renseigner un public,Organiser l'accueil des visiteurs,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BWXN
