Intégrateur - Automaticien Gtb H/F

France Travail

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

En tant qu'Intégrateur / Automaticien GTB, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la programmation et la maintenance des systèmes automatisés dédiés aux installations de CVC et de GTB.

Vos responsabilités:

Analyse des Besoins Techniques

- Étude des spécifications et définition des solutions adaptées.
- Collaboration avec les équipes projets pour configurer les systèmes.

Programmation et Développement

- Configuration des automates (PLC, SCADA).
- Développement de logiciels et d'interfaces de gestion technique.

Installation et Mise en Service

- Mise en place des équipements sur site.
- Réalisation de tests pour garantir le fonctionnement optimal.

Maintenance et Support

- Maintenance préventive et curative.
- Diagnostic et résolution des pannes.

Documentation et Reporting

- Création de supports pour interventions futures.
- Suivi des indicateurs et rédaction des comptes rendus.

Veille Technologique

- Intégration des nouvelles technologies dans les processus.

Compétences Techniques :

- Automates programmables (Siemens, Schneider) et SCADA.
- Programmation et paramétrage de variateurs de vitesse.
- Connaissances en réseaux industriels (Modbus, Profibus, Ethernet).
Intégrer des solutions et environnements tels que :
Niagara Framework
PcVue
Distech Controls
Siemens
Trend
Schneider Electric

Connaissances en réseaux industriels:

BACnet/IP
BACnet MS/TP
Modbus TCP/IP et Modbus RTU, KNX, LonWorks,M-Bus

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 211TJMZ

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