CDD Responsable Merchandising H/F
Metro France
- Nanterre - 92
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons actuellement, un Responsable merchandising produits H/F avec pour mission principale d'élaborer la stratégie Merchandising d'un ou plusieurs secteurs de l'entrepôt afin d'optimiser les résultats économiques et commerciaux de l'entreprise
Poste en CDD du 01/10/2026 au 31/01/2027
Champs d'activités :
1/ Elaboration des planogrammes standards
- Mise à jour des planogrammes d'un ou plusieurs secteurs de l'entrepôt selon un calendrier défini avec le service achats
- Communication des plans référents aux entrepôts
2/ Analyse de la performance merchandising
- Elaborer des analyses d'assortiments avec le service achats
- Etudier la rentabilité au mètre linéaire
3/ Projets merchandising
- Mise en place de test d'implantation sur des entrepôts pilotes afin d'analyser les résultats avant de les déployer au national
4/ Relation Achats
- Travailler avec les Achats et les fournisseurs dans le but de définir des solutions merchandising
- Faire respecter la notion « In and Out » et travaille la segmentation de chaque famille avec les acheteurs
- Ces missions ne sont pas exclusives. Le titulaire du poste peut assurer des activités complémentaires pour permettre le bon fonctionnement de l'entreprise et/ou répondre au "service clients".
Le profil recherché
Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Négocier l'emplacement d'un produit,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BQSX
