Chauffeur Opérateur Aspiratrice-Excavatrice H/F SIS
- Saint-Priest - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions :
- Conduire le camion aspiratrice sur les différents chantiers en respectant la réglementation poids lourd et en assurant les déplacements.
- Préparer les interventions en contrôlant le véhicule, en sécurisant la zone de travail et en mettant en place les équipements d'aspiration.
- Réaliser les travaux d'aspiration : terrassement et dégagement de réseaux, évacuation de déblais et gravats, nettoyage industriel (silos, chaufferies, méthaniseurs...), ainsi que des interventions en hauteur ou dans des zones difficiles d'accès.
- Assurer l'entretien courant du camion et des équipements en effectuant les contrôles de premier niveau et en signalant toute anomalie.
- Représenter l'entreprise sur les chantiers, en veillant au respect des consignes de sécurité, des délais et à une bonne relation avec les clients et les équipes sur site.
- Garantir la sécurité des interventions en appliquant les consignes, en veillant à la conformité des documents et des habilitations, et en signalant toute anomalie technique ou situation à risque.
Le profil recherché
- Aucun diplôme particulier requis.
- Permis B et permis C obligatoires.
- AIPR et/ou CATEC appréciés.
- Capacité au port de charges.
- Savoir lire et écrire indispensable au poste.
- Autonomie, rigueur et sens de la sécurité.
- Une première expérience dans le secteur du BTP est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste terrain, varié, au coeur de l'activité opérationnelle.
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Une entreprise en pleine croissance.
Les conditions proposées :
- Contrat CDI, du lundi au vendredi, horaires 6h30 - 17h.
- Heures supplémentaires majorées et rémunérées : en moyenne 5 à 10 heures par semaine.
- Taux horaire : 13 € brut.
- Déplacements sur la région Rhône-Alpes, avec découchés (2 à 3 par mois).
- Modulation du temps de travail.
- Prime annuelle sous conditions
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)
Ref: z6sbraksg3
Les avantages
- Un groupe à taille humaine
- Des matériels et des équipements de qualité
- Une formation tout au long de votre parcours professionnel
- Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
- Une carte ticket restaurant/des paniers repas
- Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
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Nous analysons votre dossier
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Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
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Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
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SIS en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : z6sbraksg3
