Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Gestionnaire Logistique Materiel H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Saclay - 91
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de contrat et au Responsable Logistique Matériel, votre rôle principal est de garantir la réception, la préparation, la traçabilité et la mise à disposition de l'outillage et des matériels nécessaires aux interventions techniques sur le site. Ce poste est ouvert sur l'un de nos contrat de maintenance situé à Saclay (91).

Vos missions :

1. Gestion opérationnelle du magasin et des flux :

  • Réceptionner et contrôler la conformité matérielle et documentaire des équipements entrants
  • Planifier, préparer et distribuer l'outillage, le matériel de levage et les EPI aux intervenants
  • Gérer la restitution du matériel, en garantissant son bon état et sa conformité

2. Suivi des stocks, traçabilité et outils digitaux :

  • Saisir l'ensemble des mouvements de stocks dans les outils informatiques
  • Effectuer les inventaires périodiques et assurer la traçabilité rigoureuse des équipements
  • Identifier les besoins en approvisionnement et déclencher les commandes de réassort

3. Conformité, Maintenance et sécurité :

  • Vérifier la conformité réglementaire des équipements de sécurité et de levage
  • Effectuer le suivi des travaux préventif et de maintenance corrective sur l'outillage et les véhicules
  • Appliquer les règles Qualité, Santé, Sécurité et Environnement et remonter toute situation dangereuse ou anomalie

Profil recherché :

Formation : Niveau CAP / BEP, Bac Pro ou Bac +2 en logistique

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste équivalent (coordinateur matériel, magasinier)

Savoir-être :

  • Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie

Le profil recherché

Votre profil

Nos avantages :

  • 13 ème mois
  • Plan d'épargne
  • Mutuelle d'entreprise
  • Prévoyance santé
  • CSE
  • Mobilité interne

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

La carte

16 Rue Nicolas Appert

91400 Orsay

Localiser le poste

Publiée le 04/08/2026 - Réf : JR2026-4291

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