Chef de Projet Logistique H/F GEODIS
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
GEODIS CONTRACT LOGISTICS FRANCE recrute pour sa Direction de projets, un chef de projet logistique (H/F).
Le chef de projet coordonne l'ensemble du travail à effectuer pour mener à bien un projet (nouveau dossier / réingénierie). Il/Elle est le relais entre le responsable opérationnel et le responsable commercial.
Animation et pilotage des projets et réingénierie
Définit et réunit les acteurs du projet
Suit l'ensemble des étapes du projet en communiquant en interne, et vers les clients, les états d'avancements. Il
alerte les parties concernées lorsque des points bloquants apparaissent et déclenche, au besoin, une réunion
d'arbitrage
Déploie, sur la base des éléments du Bureau d'Etudes, les nouveaux projets dans le respect des délais et budgets
alloués
Anime les réunions d'analyse de risque (AMDEC, ...) et s'assure de la clôture des actions qui en sont issues
S'assure de la mise à disposition des documentations et des dossiers en lien avec les exigences clients (ex : dossier
PPAP PSA, ...).
Transfère en production le dossier à la fin du projet en tenant compte, notamment, des objectifs qualité dont la « non
livraison de produits non conformes » au client final. Il réalise et supervise le retour d'expérience du projet concerné.
Pilote des dossiers « réingénierie » sur décision du Comité de Direction
Le profil recherché
Vos atouts :
Aisance en communication écrite et orale; Compétences relationnelles pour animer, négocier et convaincre
Gestion de l'avancée du projet et alerter des difficultés et des mesures correctives mises en place
Votre profil technique :
Excel niveau expert (création de macros, VBA, ....) et Power BI
Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad
Ce poste nécessite de nombreux déplacements nationaux
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale.
Le travail en équipe et vos capacités à manager et fédérer feront la différence.
L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants.
Ce que nous vous offrons :
Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction
- 12 RTT
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Télétravail
- Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances...)
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-17721_1785853843
