Référent Rayon Frais LS H/F Temporis Interim

Temporis Experts et Cadres recrute les Talents de demain !

Notre client un magasin de grande distribution, recherche son futur Référent Rayon pour les rayons frais, LS fromage H/F.
La mission principale est de développer le chiffre d'affaires du rayon et d'en assurer la gestion quotidienne : mise en place, approvisionnement, commandes, merchandising et suivi des performances.
En lien direct avec le Responsable de magasin, vous garantissez un rayon attractif, propre, conforme et orienté client. Le poste nécessite autonomie, sens de l'organisation et maîtrise des règles de conformité.

Rattaché au Responsable magasin, vos missions seront :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients
- Veillez à la bonne présentation des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Superviser le fonctionnement et l'animation commerciale de votre rayon
- Manager hiérarchiquement votre équipe.
- Gestion et rotation des stocks
- Définir et déployer des actions d'améliorations sur la partie financière, hygiène, qualité, sécurité

Votre Profil :
De formation Bac +2 en commerce et management, vous avez une expérience réussie de 2 ans dans la gestion d'un rayon et dans le management d'équipe. Des connaissances en frais LS, fromage, fruits, pain, oeuf serait appréciées
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à fédérer une équipe, impulser une dynamique.
Vous êtes à l'écoute, autonome et force de proposition.
Vous avez le sens du commerce et faite preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence.

Le Poste :
Lieu Ploermel
Poste en CDI à partir de septembre 2026
35h/semaine du lundi au vendredi avec un samedi sur deux travaillé
Amplitude horaires 8h-19h30
Salaire à 1880.75€ brut mensuel.

Vous êtes ce Talent ! Postulez en ligne ou appelez Hélène au **.**.**.**.**.

Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.

Savoirs / savoir-faire :
Chaîne du froid
Gestes et postures de manutention
Gestion des stocks et des approvisionnements
Logiciels de gestion de stocks
Merchandising / Marchandisage
Outils bureautiques
Accueillir une clientèle
Adapter le plan d'implantation des articles
Analyser les résultats des ventes
Définir des besoins en approvisionnement

Savoir-etre professionnels :
Autonomie
Curiosité
Force de proposition
Réactivité
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe Niveau de qualification : Employé qualifié Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 35 heures