Chef d'Équipe en Productions Végétales H/F Scea Rene Briand

  • Saint-Julien-de-Concelles - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires décalés

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chefs d'équipe (H/F) pour effectuer les activités suivantes :

- Management d'équipe d'une dizaine de personnes ;
- Coordination et réalisation des travaux liés aux différentes cultures : semis, repiquage, pose de bagues, arrosage, expéditions ;
- Utilisation possible de différents équipements (chariot élévateur, transpalette électrique avec formation assurée en interne).

Adaptation du poste selon les saisons.

Poste à pourvoir début septembre 2026 à temps complet annualisé (horaires modulables), horaires décalés ou de journée.
Rémunération complémentaire au salaire de base en fonction de la répartition des horaires (majoration nuit/férié/samedi/dimanche).

Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une première expérience en management serait appréciée.

Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 212BSXZ

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