Manutentionnaire - Conditionnement et Préparation de Palettes H/F
Bois Distribution Services
- Saint-Gilles - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Sous la responsabilité du dirigeant, le salarié sera formé progressivement afin d'être autonome sur les missions suivantes :
- Conditionnement du bois de chauffage et des granulés.
- Préparation et cerclage des palettes.
- Chargement et déchargement des marchandises.
- Manutention manuelle et utilisation de matériels adaptés (transpalette, et, selon les autorisations, chariot élévateur).
- Contrôle de la qualité des produits avant expédition.
- Rangement et maintien de la propreté de l'atelier et de la zone de stockage.
- Participation à la gestion des stocks et à la préparation des commandes.
Profil recherché
Aucune expérience spécifique n'est exigée. Une formation interne sera assurée par l'entreprise.
Le salarié bénéficiera d'un accompagnement personnalisé afin d'acquérir les compétences nécessaires au poste et d'évoluer vers une autonomie complète.
Objectif
Former une personne motivée pour intégrer durablement l'entreprise et participer au développement de l'activité de conditionnement, de stockage et de préparation des commandes de bois de chauffage et de granulés.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Motivation et envie d'apprendre
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerces de détail de charbons et combustibles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BJDH
