Aide-Soignant en CDD -Had Cosne Cours sur Loire 58 H/F

Had France

  • Cosne-Cours-sur-Loire - 58
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

RECRUTEMENT - AIDE-SOIGNANT(E) H/F
CDD Temps plein - Cosne-Cours-sur-Loire (58)
L'établissement d'Hospitalisation À Domicile Sud Yonne & Bourgogne Nivernaise recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD à temps plein, afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et le bien-être des patients à domicile.
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en collaboration avec les infirmières coordinatrices, vous serez amené(e) à :

Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leur autonomie et de leur dépendance
Participer à l'évaluation de l'état clinique des patients et veiller à la qualité de leur environnement ;
Assurer une communication adaptée avec les patients et leur entourage afin de garantir un accompagnement de qualité ;
Recueillir et transmettre les observations orales et écrites nécessaires à la continuité des soins et de l'accompagnement.

Organisation du travail

Journées en coupure :
7h00 - 13h00
16h00 - 20h00
Roulement sur deux semaines :
une semaine travaillée sur 3 jours,
une semaine travaillée sur 4 jours,
incluant un week-end travaillé sur deux
Véhicule de service mis à disposition

Profil professionnel recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable
Expérience exigée en qualité d'Aide-Soignant(e)
Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'équipe
Permis B exigé

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - En qualité d'aide-soignant(e)

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZZBS

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