Technicien de Maintenance - Nuit H/F Recrut’In
- Saint-Gilles - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 à 20 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre du lancement d'une organisation maintenance en horaires de nuit
dès septembre, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e)
Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des
équipements de production et intervenez sur l'ensemble du parc industriel.
Vos prinicpales missions :
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les
équipements industriels
* Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts
de production
* Participer au suivi des interventions via l'outil de GMAO
* Veiller au maintien en bon état des installations et proposer des
améliorations techniques
* Sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques d'utilisation des
machines
* Garantir le respect des consignes de sécurité lors des interventions
* Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier maintenance
* Assurer la remise en conformité et la propreté des équipements après
intervention
Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel moderne, dans une équipe
conviviale et engagée.
Le profil recherché
* Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire
* Une première expérience en environnement industriel est appréciée
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
* Réactivité et capacité d'analyse face aux situations de dépannage
* Les habilitations de conduite type CACES seraient un plus
Les avantages :
* Prime de nuit
* Prime de production
* Prime d'habillage
* Panier repas
* 13e mois selon ancienneté
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* Prime transport
* Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en développement
* Environnement de travail stimulant et bienveillant
* CDI temps plein
* Horaires de nuit
Publiée le 04/08/2026 - Réf : v2:aa1d7451-0d77-4d9c-beb5-ec8621bd02c3
