Conducteur - Conductrice SPL au Depart de Sorigny H/F
Transpost Ocean
- Sorigny - 37
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un conducteur / conductrice (H/F) au départ de SORIGNY (37) pour effectuer une tournée postale régulière en semi-remorque entre TOURS et POITIERS.
Permis EC, FCOS et carte conducteur à jour obligatoirement.
Poste à pourvoir du 10 Août 2026 au 05 Septembre 2026
Contrat : CDD 1 mois / 169H (39H)
Rémunération mensuelle brute : entre 2133 € et 2176 €
Avantage : prime trimestrielle de 300 € brut (sous conditions)
Complémentaire santé : prise en charge à 60 % par l'employeur
Fréquence de travail :
Du LUNDI AU VENDREDI 18H30 à 23H40
Repas : 1 panier repas / jour
Missions :
- Assurer le transport sécurisé de marchandises lourdes selon les itinéraires planifiés
- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité.
- Respecter les itinéraires et horaires de livraison définis
- Respecter les réglementations de sécurité routière et de transport en vigueur
- Communiquer efficacement avec l'équipe logistique pour optimiser les opérations de transport
Attention cette activité nécessite de la manutention.
Nous vous informons que Transpost Océan ne recueille aucune information sur la rémunération actuelle ou passée des candidats, conformément aux obligations légales à compter de Janvier 2026.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est rédigée en Français conformément à l'article L5331-4 du Code du Travail.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BLPK
