Assistant Recette CDI H/F Lasecurecrute.fr

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE :

Rejoignez une équipe au coeur de la qualité du Système d'Information de la Branche Famille !

Vous souhaitez mettre votre expertise métier au service d'une mission nationale à fort impact ? Vous avez une solide connaissance des prestations familiales et l'envie de contribuer à l'amélioration continue des outils utilisés par l'ensemble du réseau des Caf ?

Le Service National de gestion de la Recette Régionalisée (SNGRR) de la Caf des Bouches-du-Rhône recherche un(e) Assistant(e) Recette afin de renforcer son équipe.

Qui sommes-nous ?

Le Service National de gestion de la Recette (SNGR), créé en 2017 et piloté conjointement par la Direction du Réseau et la Direction des Systèmes d'Information de la Cnaf, a pour mission de garantir la qualité des évolutions du système d'information de la Branche Famille avant leur mise en production.

La Caf des Bouches-du-Rhône fait partie des 12 caisses nationales de recette et porte, à ce titre, le SNGRR, chargé de réaliser les opérations de recette des applicatifs du pôle Relation Allocataire et Production des Prestations Individuelles.

Rattaché au secteur SAME (Sécurisation et Accompagnement des Métiers et des Évolutions) au sein de la DPE-MI, le SNGRR est composé d'une équipe de 10 collaborateurs engagés dans une mission stratégique au service de l'ensemble du réseau.

Description du poste

La Caf 13 recherche un assistant(e) recette

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

CONTENU DU POSTE (activités proposées...) :

Sous la responsabilité du manager de service, vous participerez à l'ensemble des étapes du processus de recette des applications nationales relevant du domaine allocataire.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Concevoir les scénarios et cas de tests permettant de valider les évolutions applicatives;

- Évaluer et enrichir les cas de tests proposés par les différents acteurs du projet ;

- Préparer, réaliser et suivre les campagnes de recette ;

- Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées ;

- Évaluer les impacts métiers des dysfonctionnements et proposer des solutions de contournement ;

- Rédiger les bilans de recette et alimenter les outils de suivi ;

- Participer ponctuellement aux chantiers nationaux ;

- Assister aux réunions nationales de présentation des versions et partager les informations auprès de l'équipe.

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtrise de la législation des prestations familiales et bonne connaissance des offres de la branche en matière de relation service (caf.fr, flux de contacts, relations téléphonique, relation écrite, ...) ;

- Maîtrise des procédures et des applicatifs informatiques de traitement des prestations familiales et des outils de la relation de service ;

- Connaissance des acteurs institutionnels du Système d'Information de la branche Famille ;

- Discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables ;

- Analyser les problèmes techniques et leurs incidences ;

- Faire preuve de solidarité et avoir le sens du travail en équipe ;

- Une connaissance du domaine des paiements créances (Cristal, NSF, Corali, GSFF, MAGIC...) serait appréciée.

Votre formation

Diplôme :

- Bac +2

Expérience :

- VADEMECAF/CQP
- Expérience de 7 ans minimum sur un poste de GCA.
- Vous êtes, aujourd'hui GCA ou GCA expert, une expérience dans un service de recette serait un plus.

Informations complémentaires

Avantages :

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
- Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
- Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)

Contact

Le poste est à pourvoir à compter de octobre/novembre 2026.

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le mardi 1er septembre 2026.

Attention! les candidatures réceptionnées après 16 heures ne seront pas étudiées.

Le jury de sélection se déroulera lejeudi 17 septembre après-midi.

Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !