Ugitech de Swiss Steel Group emploi
Ugitech de Swiss Steel Group recrutement

Assistante de Direction Bilingue H/F Ugitech de Swiss Steel Group

  • Ugine - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

FR

Assistante de Direction bilingue (h/f)

Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays.

Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain !

Pour accompagner ses Dirigeants dans le succès de leurs missions dans un environnement international, Ugitech recherche sur son siège social d'Ugine un(e) Assistant(e) de Direction bilingue.

Vos Missions

- Vous coordonnez et optimisez la gestion administrative des activités du Directeur général d'Ugitech, et du CSO et de la VP Commerciale et relations clients de la Division aciers inoxydables du Groupe Swiss Steel ; précisément, vous gérez les agendas et emplois du temps, vous organisez la logistique des évènements et rituels, vous apportez votre support à la préparation et au suivi des dossiers...
- Vous assurez le suivi budgétaire des centres de coûts associés aux périmètres des managers ainsi que la réalisation d'activités de reporting.
- Intégré dans un pool d'assistant(e) de direction, vous développez une polyvalence afin d'assurer la continuité de service.
- Vous participez à des projets d'entreprise et développez un esprit d'amélioration continue de vos activités.

Nous vous proposons

- Poste en CDI, basé sur notre site d'Ugine en Savoie.
- Temps de travail : temps plein privilégié, avec une possibilité de temps partiel à 80 %
- Statut Atam
- Salaire fixe + 13ème mois + Ancienneté
- Accord de participation
- Restaurant d'entreprise
- Oeuvres sociales du CSE

Le profil recherché

- De formation de niveau Bac +2/3 de type : BTS, DUT ou Licence Assistant de direction, support à l'action managériale, gestion PME-PMI, gestion administrative et commerciale, gestion des entreprises et des administrations, gestion, vous possédez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Dynamique et doté d'un esprit d'initiative, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.
- Vous êtes particulièrement organisé et rigoureux.
- Votre professionnalisme et votre discrétion seront particulièrement étudiés.
- Anglais courant (TOEIC 785 points ou CECRL B2). Votre niveau d'anglais sera testé.
- Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
- Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web conférence, intranet.)

Les avantages

  • Prime de participation
  • Majoration pour le travail posté
  • 13ème mois pour les non-cadres
  • Prime sur objectif pour les cadres
  • RTT
  • Télétravail possible selon le poste occupé (jusqu’à 2 j/semaine)
  • Nombreux avantages liés au CSE (chèques vacances…)
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon le site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne sur notre site internet

  • 1er contact téléphonique RH

  • Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)

  • 2ème entretien avec le N+2 (selon profil)

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-1376

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