Michelin emploi
Michelin recrutement

Technicien de Maintenance CDI - Montceau-Les-Mines H/F Michelin

  • Montceau-les-Mines - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous aimez :

* Dépanner, réparer et améliorer les installations industrielles
* La Technique : diversité des machines, des équipements et des technologies
* Aller au bout des choses, analyser et résoudre les problèmes
* L'organisation, l'autonomie et les responsabilités

Et vous avez :

* Le goût du terrain, du service
* L'esprit d'équipe et d'entraide
* Une culture sécurité



Nous vous proposons de rejoindre nos équipes Maintenance pour :

* Intervenir sur les lignes de production,

Préventif et curatif sur l'ensemble des domaines : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique

* Fiabiliser, pérenniser les équipements en définissant et en améliorant les standards Machines
* Assurer la conformité des dossiers techniques et instructions

(Sécurité, qualité, procédures d'intervention et de sauvegarde ...)

* Être formé à votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé
* Evoluer vers des missions d'expertise technique, management d'équipe, ...



Le site de Blanzy est leader technique dans la fabrication des matériaux et pneumatiques Génie Civil, rejoignez:

* Une équipe de plus de 50 professionnels de la Maintenance
* Un site de plus de 1100 personnes

Nous produisons 500 tonnes de matières pour la fabrication de 400 pneus/jour pour nos clients : Volvo / Liebherr / Komatsu / Caterpillar.

Vous avez Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance, nous recrutons :

* en CDI
* en horaire posté 3X8
* Salaire brut annuel fixe compris entre 27,5K€ et 32K€ (Hors primes), en fonction du diplôme et de l'expérience
* Une part variable et des avantages sociaux
* Pack Mobilité



Recrutement en 2 étapes :

* 1 entretien visioconférence (1h)
* 1 visite sur site (1/2 jr) comprenant découverte ateliers, rencontre équipe et tests techniques.

Infos complémentaires

+ avantages sociaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur (excepté pour les postes de productions)

  • Réalisation d'un entretien avec le/la recruteur (visio, téléphone, face à face)

  • Participation à une journée d'entretiens sur site avec différents intervenants (RH)

Publiée le 04/08/2026 - Réf : R-2026030267_1785844735

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