Gifi recrutement

Responsable Studio Créatif H/F Gifi

  • Villeneuve-sur-Lot - 47
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 8 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, le/la Responsable Studio Créatif pilote l'ensemble de la production de contenus visuels de l'entreprise et encadre une équipe pluridisciplinaire composée de graphistes, photographes/vidéastes et assistants de production.

Manager de proximité et opérationnel(le), il/elle participe directement à la production des contenus tout en assurant l'organisation, la planification et la supervision des projets créatifs. Il/elle intervient sur l'ensemble des supports de communication print et digitaux : catalogues, dossiers de presse, ILV/PLV, campagnes publicitaires, contenus web et réseaux sociaux, productions photo et vidéo, ainsi que les créations intégrant les nouvelles technologies d'intelligence artificielle.

Le poste comporte également une forte dimension de gestion de projet avec la responsabilité du déploiement et de l'évolution du DAM (Digital Asset Management) de l'entreprise. À ce titre, le/la Responsable Studio Créatif pilote la structuration, l'organisation, l'enrichissement et la valorisation des contenus afin d'optimiser leur disponibilité et leur exploitation par les équipes.


Principales responsabilités :

  • Manager et développer une équipe de créatifs et de producteurs de contenus.
  • Produire directement certains contenus graphiques, photo, vidéo ou digitaux selon les besoins et les priorités.
  • Planifier et superviser les productions du studio dans le respect des délais, des budgets et des objectifs marketing.
  • Garantir la qualité des livrables et la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports.
  • Piloter le projet de développement et d'optimisation du DAM et assurer la gouvernance des assets.
  • Développer les usages de l'IA dans les processus de création et de production de contenus.
  • Assurer une veille sur les tendances créatives, les outils numériques et les innovations visuelles.

Le profil recherché

Manager créatif(ve) expérimenté(e), doté(e) d'une forte culture visuelle et digitale, capable de conjuguer vision créative, management d'équipe, gestion de projet dans un environnement de production à fort volume. Le poste nécessite une forte culture digitale et print, un sens de l'organisation développé et une appétence pour les outils innovants, notamment l'IA.

Une bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Ilustrator, Indesign) est exigée ainsi que plusieurs années d'expérience dans le domaine créatif et managérial.

Bienvenue chez Gifi

GiFi, entreprise française pionnière du smart discount, fondée en 1981 par Philippe Ginestet, compte aujourd'hui plus de 600 magasins en France et à l'international.

Sous l'impulsion d'une nouvelle gouvernance, GiFi met aujourd'hui en oeuvre un plan de reconquête ambitieux qui recentre l'activité de l'entreprise vers le coeur de métier stratégique qui a fait son succès :

proposer des produits malins à des prix attractifs.

Pour assurer ce nouvel élan commercial et renforcer notre position sur le marché, nous offrons à des profils passionnés l'opportunité de rejoindre des équipes dynamiques animées par les mêmes valeurs :

l'amour du commerce et la satisfaction du client.

Infos complémentaires

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain est au coeur des préoccupations ?

Chez GiFi, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer.

Ici, chacun a la possibilité de saisir les opportunités et de grandir professionnellement.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à construire un avenir avec une équipe dynamique et solidaire, votre place est chez Gifi.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat dépose un CV,confirme sa mobilité, ses prétentions, sa disponibilité

  • Réponse sous 7 jours

  • Si la candidature est validée prise de RDV pour un entretien téléphonique ou vidéo

  • Si l’échange est concluant un entretien RH/Opérationnel est organisé au siège social (47)

  • Le candidat peut compléter un inventaire de personnalité qui lui sera débriefé

  • Le candidat peut fournir au besoin des éléments complémentaires (références…)

  • Confirmation de la volonté d'embauche

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4250543/29817475 RSC/47V

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