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Assistant Gestion Locative et Commerciale - Chartres 28000 H/F Groupe Polylogis

  • Chartres - 28
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 an
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) Assistant(e) gestion locative et commerciale H/F pour un CDD de 6 mois minimum, basé(e) à Chartres (28000).


Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :


Gestion locative :

  • Traitement des états des lieux
  • Traitement des congés locataires
  • Transmission et suivi des lots vacants
  • Relations téléphoniques avec les locataires et les propriétaires, et suivi des demandes
  • Gestion des sinistres et suivi des travaux
  • Gestion et classement des dossiers papier ou électroniques selon les procédures, avec vigilance quant à leur traçabilité
  • Suivi des dossiers d'assurance et des déclarations

Gestion commerciale :

  • Participation à la promotion des biens (annonces, vitrines, photos, mailings, publicités)
  • Gestion des clés des logements vacants

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique et administratif lié à la gestion locative et commerciale.


Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelles. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Vous avez également une excellente maîtrise des outils informatiques.

Infos complémentaires

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Carte ticket restaurant
  • RTT
  • CSE
  • Mutuelle & Prévoyance


Poste à pourvoir à compter de début octobre 2026.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualifications téléphoniques

  • Entretien RH puis opérationnel ou inversement

  • Finalisation du processus de recrutement

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4251377/29822135 AGLECC2/28C

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